了解锦莱化工最新动态

2021年09月29日

宁波锦莱化工股份有限公司企业文化理念

宁波锦莱化工股份有限公司于2005年成立,是家化工高科技企业,并坚持“以人为本,安全环保,科技品牌”为宗旨的企业核心发展理念。

2020年03月11日

文化为灵魂 财务为主线 效率为中心

企业和个人要想发展都要有一个合理的定位,要有一个适当的目标。当前中国充满机遇,赚钱机会很多,暴富的神话很多,好像每个行业都可以赚钱。

2020年03月11日

提高采购效率 降低采购成本

采购应围绕“提高采购效率,发掘信息价值,加强比价管理,降低采购成本”作为采购工作的指导方针。

2020年03月11日

公司管理人员应具备的八个观念.

业绩第一管理人员最主要的是看业绩、看能力,逐级提拔使用。业绩最有说服力。关键是从思想上、性格上和个人能力这三方面来决定,需要奋发向上充满激情的人来做好每一项工作。

2020年03月11日

公司的经营理念

企业的经营理念是企业文化的灵魂,是企业的发展方向,是企业的处世原则,是企业凝聚人的力量。企业发展到一定阶段,必须要解决三个问题,一是为什幺要办企业。

2020年03月11日

企业文化

企业领导深知人在企业中的地位,深知人的思想是支配人的行为的关键所在,深知“只有具有深厚文化积淀的企业才能成为百年企业”的道理。一个企业的产品要更新,技术人家可以学,唯一学不去的是管理,是文化。随着企业的发展,公司的领导更注重学习,更注重自身修养的提高,努力使自己的进步走在企业发展的前面,从而使企业在制订自己文化准则的时候,在企业的内部管理中,在企业分配奖励的时候,都体现了这样的一种文化。 

2020年03月11日

提高效率 自己做主

工作的条理性非常重要。条理清楚最有效的方式就是制订计划,这也是提高工作效率最基础的因素。其实这种计划并不是为了向某人汇报,也不是为了给自己增加压力, 而是为了让自己记住有哪些事情需要去做。所以计划完全可以按照自己喜欢的形式拟订。 

2020年03月11日

员工的效率 管理人员有责任

提高员工的工作效率,管理人员应该有责任并需要发挥重要作用。管理人员要发挥示范的作用。 让员工时刻看到处理事情的顺序与过程,时常提醒员工,不让员工犯你曾经犯过的错误,通过一些可能的合理方式使员工靠近你期望的标准等。

2020年03月11日

明确职责 强化责任 创造效益

各车间绩效考核是公司举措之一,也是公司薪酬改革的重要尝试,是切实降低成本,提高企业竞争力的必由之路。

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